Полезно Знать

При посещении нашего сайта обратите внимание на раздел "Новое в законодательстве ЛНР", в котором вы сможете ознакомиться с важными для нашей отрасли правительственными документами.

21 ноября состоялся очередной президиум Рескома профсоюза работников образования и науки ЛНР.

Открыл заседание Президиума председатель Рескома Профсоюза работников образования и науки ЛНР Олег Коваль. Главным стал вопрос о подготовке и проведении IX Пленума Рескома Профсоюза.

Общие положения

1.1. Отраслевое соглашение (далее – Соглашение) заключено на республиканском уровне социального партнерства между исполнительным органом государственной власти, обеспечивающим формирование и реализацию государственной политики в сфере образования и науки – Министерством образования и науки Луганской Народной Республики, и уполномоченным представителем наемных работников – Профсоюзной организацией «Профессиональный союз работников образования и науки Луганской Народной Республики»

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

СОГЛАСОВАНО:                                                                         УТВЕРЖДАЮ:

        

Председатель ПК                                                                               Руководитель

         

П О Л О Ж Е Н И Е

о премировании работников

Руководителю учреждению образования

Председателю профкома

Методические рекомендации по заключению колдоговора:

  1. Приказ руководителя учреждения образования «О создании комиссии по заключению колдоговора между профсоюзным комитетом и руководителем учреждения образования». Количественный состав комиссии определяется трудовым коллективом. В состав комиссии входят представители администрации, профкома и трудового коллектива.

 

МАКЕТ

Коллективный договор

между руководителем и профсоюзным комитетом

__________________________________________

(Название образовательной организации (учреждения)

на ______________ годы

 

Признавая коллективный договор правовым актом, регулирующим социально-экономические, производственные, трудовые отношения и на основании которого согласуются интересы работников  и работодателя _________________________________________________________________