Делегация Луганской территориальной организации Общероссийского Профсоюза образования в ЛНР приняла участие в очередном заседании Комитета Региональной организации Общероссийского Профсоюза образования в ЛНР.
В заседании приняли участие председатель профсоюзной организации Лариса Грицова, главный бухгалтер Татьяна Неретина, координатор работы первичных профсоюзных организаций Жовтневого района города Луганска Дина Гулавская, координатор работы первичных профсоюзных организаций Каменнобродского района города Луганска Любовь Шепилова.
16 декабря в ГБОУ ЛНР «Луганская гимназия №30 имени Н.Т. Фесенко» состоялось III заседание Комитета Луганской территориальной организации Общероссийского Профсоюза образования в ЛНР, в котором приняли участие председатели первичных профсоюзных организаций и члены контрольно-ревизионной комиссии территориальной организации Профсоюза.
Мероприятие посетили гости: Алексеева Людмила Алимовна, начальник управления образования по муниципальному образованию городской округ город Луганск Министерства образования и науки ЛНР; Скубко Гелиана Владимировна, заместитель председателя Региональной организации Общероссийского Профсоюза образования в ЛНР.
С 6 по 8 декабря 2025 года «Образцовый детский коллектив» музыкально-драматический театр «Буратино» (руководители Ермолаева Ирина Николаевна, Литвиненко Наталья Александровна) Государственного бюджетного учреждения дополнительного образования Луганской Народной Республики «Луганский дворец творчества детей и молодёжи «Радость» совершил удивительную и по-настоящему вдохновляющую поездку в город Тулу, где принял участие в Международном конкурсе-фестивале «Тульский сувенир». Это путешествие стало для обучающихся театра важным событием, оставившим массу впечатлений и ярких воспоминаний.
Луганский академический русский драматический театр имени Павла Луспекаева – это одна из достопримечательностей нашего города.
Посещение нашего театра – отличное времяпровождение, имеющее определённый результат в установлении доброжелательной, доверительной атмосферы, хорошего эмоционального настроя для общения сотрудников, ведь на работе всегда не хватает времени из-за реалий скоротечности повседневных задач.