Новый номер профсоюзной газеты "Единство" досупен по ссылке: https://cloud.mail.ru/public/zWg2/tayizyDRx
Коллективы ГУ ЛНР «Луганское общеобразовательное учреждение - средняя общеобразовательная школа № 28» и Луганского горкома профсоюза работников образования и науки Луганской Народной Республики поздравляют учителя русского языка и литературы Павлову Наталью Александровну с юбилеем!
Наталья Александровна – педагог с большой буквы, 43 года посвятивший работе в школе. 15 лет Павлова Н.А. была заместителем директора по воспитательной работе. Это добродушный, талантливый человек, умеющий дарить праздник окружающим.
В честь юбилея милой и замечательной, неповторимой и обаятельной Натальи Александровны мы желаем ей, чтобы каждое утро начиналось с улыбки и вдохновения, чтобы каждый день приносил яркие моменты счастья и большую удачу в делах, чтобы каждый вечер дарил душевное тепло и спокойствие, чтобы вся жизнь была доброй сказкой и чудесной историей.
Светлое Христово Воскресение – самый почитаемый и радостный праздник церковного календаря, «праздник праздников», который символизирует обновление, спасение мира и человека, торжество жизни над смертью, добра и света над злом и тьмой.
Приближение одного из самых светлых, весенних и семейных праздников ознаменовалось в ГУ ЛНР «Луганское учебно-воспитательное объединение «Восток» проведением VII ежегодной выставки – конкурса декоративно –прикладного творчества и изобразительного искусства «Светлому воскресению радуйся!».
От чего зависит эффективная работа профсоюза? Однозначно на этот вопрос не ответишь, но одним из важнейших факторов ,безусловно, является рациональное использование профсоюзных средств. Если все финансовые дела профкома на виду у коллектива - то это и мотивация членства в профсоюзе, и доверие профкому, и наглядная информация об использовании профсоюзных взносов.
На протяжении трёх лет на отчётных пленумах горкома профсоюза наша профсоюзная организация поощряется премией за качественную работу профсоюзной организации гимназии. И всегда у профкома возникает вопрос: как правильно распорядиться премией, чтобы все члены коллектива знали, для каких целей она использована.